Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point, La valeur du point d’indice dans la fonction publique. Nous estimons d’autre part que les psychologues devraient avoir accès à une prime spécifique, compte tenu de la complexité et de la technicité de leur exercice, de leur niveau de responsabilité et de la pénibilité de leur charge de travail. Durée FPH moyenne FPT minimale. Les documents électroniques ne sont publiés qu’à titre d’information et n’ont aucune valeur légale. Cliquez-ici / grilles / Frederic CHRISTELLE . Réforme des retraites : un projet de justice, d’équilibre et de progrès, Conférence salariale 2022 : le point d’indice des agents publics a été augmenté à 3,5 %, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique, Historique du ministère de la fonction publique. Les échelles de traitement présentées, dans cette section, reflètent les dernières modalités convenues entre les parties. GRILLES INDICIAIRES FPH 2021-2022. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. Les psychologues de classe normale des échelons 6, 7, 9 et 11 sont reclassés aux mêmes échelons avec reprise intégrale de leur ancienneté acquise au sein de l’échelon concerné. Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l'État de l'évolution de l'épidémie de covid-19. • Ergothérapeute de classe supérieure : 11 % en 2018. Les taux pour 2018 et 2019 n’ont pas été publiés à ce jour (arrêté du 11 octobre 2007). Fonction publique état Education nationale, Actualités : fonction-publique-hospitaliere, Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Arrêté du 11 octobre 2007 déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière, Décret n° 2017-658 du 27 avril 2017 modifiant le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière (article 67), Décret n° 2017-659 du 27 avril 2017 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des psychologues de la fonction publique hospitalière, Arrêté du 27 avril 2017 relatif à l’échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des psychologues de la fonction publique hospitalière, Décret n° 2017-120 du 1er février 2017 portant dispositions statutaires relatives aux psychologues de l’éducation nationale, Décret n° 2017-145 du 7 février 2017 fixant l’échelonnement indiciaire des psychologues de l’éducation nationale, Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 modifié relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d’hospitalisation (article 6 pour le HEA), Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d’emplois des psychologues territoriaux, Décret n°92-854 du 28 août 1992 portant échelonnement indiciaire applicable aux psychologues territoriaux, Décret n°96-158 du 29 février 1996 portant statut particulier du corps des psychologues de la protection judiciaire de la jeunesse, Arrêté du 29 février 1996 fixant l’échelonnement indiciaire applicable au corps des psychologues de la protection judiciaire de la jeunesse. Et ensuite ? Grilles de carrières types de la fonction publique . Qualité de vie au travail, performance du service public. COMMISSION FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE. Remboursement en libéral Psychologues salariés : tous concernés ! La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 mises à jour et applicables depuis le 1er avril 2021 dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 mises à jour et applicables depuis le 1er avril 2021 dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. TAB: 5 820,04 € au 01/07/2022 Valeur mensuelle du point indiciaire : 4,85 Mode de Calcul : Grille . Après avoir été augmenté de 6 à 12{52497356009d932b60fe8e0944399b5260cadd9d58d90c44590d5be4b8bdbada} en 2012, le taux d’accès au grade hors classe a été réduit à 10{52497356009d932b60fe8e0944399b5260cadd9d58d90c44590d5be4b8bdbada} depuis 2016. Ainsi, sauf disposition contraire du contrat de travail, une grande partie de la profession ne bénéficiera pas de cette réforme. Pour plus de renseignements, les salariés peuvent contacter le syndicat CGT local de leur établissement ou l’USD de leur département. Contrairement au corps des psychologues, nous ne retrouvons pas de taux de promotion restrictif chez les infirmiers anesthésistes, sages-femmes, ingénieurs principaux et directeurs des soins. Fonction publique état Education nationale, Actualités : fonction-publique-hospitaliere. Les grilles de salaires 2022 Pour consulter les grilles de salaires : cliquez sur l'image De même, un ingénieur au 1er échelon perçoit une rémunération brute de 1615€ + une prime de technicité (pouvant atteindre jusqu’à 45{52497356009d932b60fe8e0944399b5260cadd9d58d90c44590d5be4b8bdbada} du traitement de base) = 2340€. Grille de salaire des psychologues de la Fonction Publique. 19 mai 2022 Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. En savoir plus / Temps de lecture : 1 min. Pour la majorité des emplois, elles couvrent la période du 1 er avril 2020 au 31 mars 2023. Pour la majorité des emplois, elles couvrent la période du 1er avril 2020 au 31 mars 2023. Contrairement à la majorité des métiers proches par le traitement indiciaire, les psychologues ne perçoivent pas de prime spécifique outre les primes accordées d’une manière générale aux fonctionnaires et agents de droit public (Prime de Service, Indemnité de Sujétion Spéciale). 30{52497356009d932b60fe8e0944399b5260cadd9d58d90c44590d5be4b8bdbada} du corps). L’accès au hors classe chez les psychologues hospitaliers est donc nettement inférieur à celui des corps proches par le traitement indiciaire. Baisse de la formation statutaire et professionnelle dans la fonction publique de l'État en 2020; Les salaires dans la fonction publique en 2018 (premiers résultats) Les salaires dans la fonction publique en 2017; Participation aux élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018 Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 712,06 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 707,21 €). L'indice minimum dans la fonction publique étant fixé à 343, cela a pour effet que plusieurs échelons des échelles C1 et C2 soient identiques. Dans le document sur les grilles de salaire en pièce jointe dans cet article, vous trouverez les échelons, leur durée, l’indice majoré correspondant et le salaire brut en euros et les corps et grades en cadre d’extinction sont indiqués en rouge. 1. Conformément à son objectif d’harmonisation des carrières entre les fonctions publiques, la réforme PPCR aligne les grilles des psychologues hospitaliers et territoriaux. Covid-19 : si on parlait santé - travail ? Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement : Des articles sur les primes et indemnités et la NBI dans la fonction publique hospitalière sont disponibles sur le site fédéral : http://www.sante.cgt.fr/Les-primes-et-les-indemnites-des-agents-dans-la-fonction-publique-hospitaliere, http://www.sante.cgt.fr/La-nouvelle-bonification, Contacter le secteur juridique de la Fédération CGT Santé Action Sociale. Accès des militaires aux fonctions publiques, "Entrer dans la fonction publique, c'est donner du sens à son quotidien et à sa carrière", "La fonction publique, c’est une rencontre enrichissante et une réelle source d’évolution professionnelle", Educateur de la protection judiciaire de la jeunesse, Gardien de la paix de la police nationale, "L’apprentissage ? Les règles de reclassement des psychologues dans la nouvelle grille indiciaire sont détaillées à l’article 8 du décret n° 2017-658 du 27 avril 2017. Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Les échelons 2 à 5 sont ainsi nettement supérieurs. Résultats dé, Élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 1er janvier 2006 au 31 décembre 2008 - Résultats déf, Élections aux CAP : période du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2007. Sur Emploi Collectivités, les grilles indiciaires permettent de calculer les rémunérations et salaires dans la fonction publique. Par définition, la réforme s’appliquera aux psychologues fonctionnaires (et non aux contractuels, sauf dispositions particulières de leur contrat).Nous en présentons ici le détail portant sur le nombre et la durée des échelons, les revalorisations d’indice, les modalités de reclassement, la comparaison avec la grille historique de 1991, ainsi que la comparaison avec le déroulement de carrière d’autres corps de psychologue de la fonction publique. « Santé Mentale », Prévenir et détecter les situations à risque en matière de santé mentale au travail : quel rôle pour les encadrants ? Salaire 2021 dans la fonction publique : La valeur du point d'indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686 € au 1er janvier 2021 SMIC 2021 : Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire - soit 1554,58 € brut mensuel au 1er janvier 2021 Accord PPCR: le verre à moitié plein La Fédération CFTC Santé-Soiaux a validé la signature de l'a ord Circulaire du 21 janvier 2022 relative au télétravail dans la fonction publique de l'État et au respect des règles sanitaires renforcées dans le cadre du travail sur site. R, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 01/01/2004 au 31/12/2006. La valeur du point d’indice depuis le 1er janvier 2021 reste fixée à 4,6860 €. 3) Parmi les métiers proches sur le plan indiciaire, les psychologues hospitaliers sont les seuls à être soumis à un quota d’accès au hors classe aussi restrictif – restriction d’autant plus forte que les titulaires éligibles constituent une minorité en l’état actuel de précarisation de la profession. Pour le personnel dont les conditions de travail n'ont pas été renouvelées et dont la convention collective est échue, les échelles de traitement applicables à ce jour demeurent en vigueur. 2. © 2019 Syndicat national des psychologues. Comment faire de la mobilité européenne et internationale un accélérateur de carrière ? Consulter les tableaux de comparaison des traitements indiciaires, les exemples de primes et indemnités et le projet d’alignement sur la grille des professeurs certifiés. L'UNSA Fonction Publique regrette qu'aucune amélioration de ces grilles n'ait été décidée par le gouvernement lors de la Conférence Salariale. Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? A partir du 1er janvier 2017 également, les psychologues titulaires d’un doctorat doivent bénéficier d’une bonification d’ancienneté de 2 ans. Selon la grille indiciaire, le traitement d'un psychologue clinicien débutant est de 1818 euros bruts (classe normale) et de 3134 euros en fin de carrière. Circulaire du 9 septembre 2021 relative à l'identification et aux modalités de protection des agents publics civils reconnus vulnérables à la Covid-19. Salaire socialisé L'aute patie fomée des otisations est versée dans les caisses de la Sécurité Sociale. ", Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Les rendez-vous de l'emploi public et de la mobilité du 24 au 27 novembre, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, L’accompagnement des réformes de l’organisation territoriale de l’Etat, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Mobilité professionnelle : un nouveau guide pour vous accompagner dans votre projet, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue".
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